Tag: Auswirkungen
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Wie KI-generierte Lebensläufe den Recruiting-Prozess revolutionieren
Einleitung Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Bewerbungsprozess, insbesondere durch KI-generierte Lebensläufe und Bewerbungen, bringt transformative Veränderungen für Recruiting und Personalmanagement. Doch welche konkreten Auswirkungen hat diese Technologie auf Unternehmen und Bewerber? Standardisierung: Die Qualität und der Stil von Lebensläufen und Bewerbungen könnten sich angleichen, da viele Personen möglicherweise auf dieselben KI-Tools zurückgreifen.…